HUBUNGAN SIKAP KEWIRAUSAHAAN DAN KINERJA PEGAWAI DI PUSKOPSYAH CABANG PADASUKA KAB.BANDUNG
Abstract
Berdasarkan hasil analisis menggunakan model korelasi Rank Spearman (RS) diperoleh nilai RS sebesar =0,464. Hal ini menunjukkan bahwa sikap kewirausahaan dengan kinerja pegawai, mempunyai hubungan sedang. Koefisien determinasi (Kd) diperoleh 21,53%, artinya sikap kewirausahaan dalam menunjang kinerja pegawai sebesar 21,53% dan sisanya sebesar 78,47% dipengaruhi faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil uji hipotesis diperoleh hasil thitung 2,9633 > ttabel 1,694 dengan demikian thitung lebih besar dari ttabel (2,9633>1,694) dengan demikian Ho ditolak pada signifikan () = 0,05 dan H1 diterima. Artinya pada taraf kepercayaan 95% dapat disimpulkan bahwa terdapat peranan signifikan antara sikap kewirausahaan dalam menunjang kinerja pegawai.
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
AA, Anwar Prabu Mangkunegara. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya.
Acmad S. Ruky. (2001). Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta : PT. Gramedia
Buchari Alma. (1999). Kewirausahaan. Bandung : Alfabeta.
Departemen Pendidikan Nasional. (2002). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta : Balai Pustaka.
Dini Astuti Angraeni.(2004). Peran Sikap Kewirausahaan Dalam Menunjang Kinerja Pegawai Pada Koperasi Peternakan Sapi Bandung (KPSBU) Lembang. Thesis UPI. Tidak diterbitkan.
Fr. Maria Susila Sumartiningsih. (2004). Pengaruh Kompetensi Profesional dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Studi Kasus Pada Akademi Keperawatan Budi Luhur dan Ahmad Yani Cimahi. Thesis UPI. Tidak diterbitkan.
----------, (2001). Kewirausahaan, Manajemen Usaha Kecil (Buku 2). Jakarta : PT. Salemba Empat.
Malayu S.P. Hasibuan. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Karsa.
Marihot Tua Effendi Hariandja. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Gramenia Widiasarana Indonesia.
Mar’at. (1984). Sikap Manusia Perubahan Serta Pengaruhnya. Bandung : Ghalia Indonesia.
Noer Soetrisno (2003). Koperasi Indonesia : Potret dan Tantangan. Jurnal Ekonomi Rakyat.
(Tersedia: http://www.ekonomirakyat.org/edisi_17/artikel-5.htm)
Rivai, Vethrizal. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dan Teori Ke Praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Sondang P. Siagian. (1985). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Ilham Jaya.
Sugiono.(2003). Metode Penelitian Administrasi. Bandung. Alfabeta.
---------, (2004). Metode Penelitian Bisnis, Edisi VII. Bandung. Alfabeta.
Suharsimi Arikunto. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatann Praktek, Edisi Revisi XII, Jakarta, Rineka Cipta.
Suryana. (2003). Kewirausahaan, Pedoman Praktis: Kiat dan Menuju Sukses. Jakarta : Salemba Empat.
Winardi. (2004). Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta. Kencana.
DOI: http://dx.doi.org/10.29313/syariah.v0i0.1092
