Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bio Parma Tbk. Bandung

Firman Saputra, Magnas L Oktaroza, Nunung Nurhayati

Abstract


Abstract. Along with advances in computer technology and information technology these days, accounting information system has become accounting information system based on computer. System information that has been computerized allows users financial report to review it easily. This matter will affect satisfactionof accounting information system and staffs performance at that company. The purpose of this study is to examine the effect of user satisfaction accounting information system on employee performance with research location PT Bio Farma Tbk Bandung. Population at PT Bio Farma Tbk Bandung as much as 172 and produce sample counted 30 respondents with slovin calculation. The sampling technique in this test is the probability of sampling. The data used in this study is the primary data obtained from the questionnaires distributed to the employees who tested the validity and reliability. The method used is descriptive method of verification using simple linear regression analysis tool.The result of the research shows that user satisfaction of accounting information system gives 60,3% influence to employee performance while 39,7% influenced by other factor. From these results can be said that user satisfaction accounting information system has a significant positive effect on employee performance at PT Bio Farma Tbk Bandung.


Keywords: Users of accounting information system satisfaction, Staffs performance

Abstrak. Seiring dengan kemajuan dalam bidang teknologi komputer dan informasi dewasa ini, sistem informasi akuntansi telah berkembang menjadi sistem informasi yang berbasis komputer. Sistem informasi yang terkomputerisasi memungkinkan pemakai laporan keuangan dapat melihat lapaoran keuangan dan non keuangan setiap saat dengan lebih mudah. Hal ini akan mempengaruhi kepausan pengguna sistem informasi akuntansi dan kinerja karyawan pada perusahaan tersebut.Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh kepuasan pengguna sistem informasi akuntansi  terhadap kinerja karyawan  dengan lokasi penelitian PT Bio Farma Tbk Bandung. Populasi pada PT Bio Farma Tbk Bandung sebanyak 172 dan menghasilkan sampel sebanyak 30 responden dengan perhitungan slovin. Teknik sampling pada pengujian ini yaitu probabilitas sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada para karyawan yang diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif menggunakan alat analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa kepuasan pengguna sistem informasi akuntansi memberikan pengaruh sebesar 60,3% terhadap kinerja karyawan sedangkan 39,7% dipengaruhi oleh faktor lain. Dari hasil tersebut dapat dikatakan bahwa kepuasan pengguna sitem informasi akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bio Farma Tbk Bandung.

 

Kata Kunci : Kepuasan pengguna sistem informasi akuntansi, kinerja karyawan



Keywords


Kepuasan pengguna sistem informasi akuntansi, kinerja karyawan

Full Text:

PDF

References


DeLone, W. H., and Mclean, E. R. (2003). The DeLone McLean Model Of Information

Dessler, Gary. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Indeks

__________. 2011. Human Resource Management. Jakarta: Global Edition

Doll, W.J and Torkzadeh, G. (1991). The Measurement of End User Computing

Global Edition.Twelfth Edition.England: Pearson Education Limited.

Istianingsih dan Wiwik. (2009). “Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi terhadap kinerja individuâ€, dalam Simposium Nasional Akuntansi (SNA) volume 12. Universitas Mercubuana.

Jogiyanto. (2005). Sistem Teknologi Informasi. Yogyakarta: Andi.

_________. (2007). Model Kesuksesan Sistem Teknologi Informasi. Yogyakarta: Andi.

_________. (2008). Metodologi Penelitian Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi

Kamus Besar Bahasa Indonesia. (2002). Departemen Pendidikan Nasional Edisi ke-3. kelompok Gramedia.

Komang Yuli Pridarsanti, Etna Nur Afri Yuyetta. (2013). “Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawaiâ€, dalam Dipenogoro Journal of Accounting, Volume 2, Nomor 3.

Komara, Acep. (2006). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Jurnal Ilmiah, Universitas Swadaya Gunung Jati, Cirebon.

Kotler, Philip. (2003). Manajemen Pemasaran edisi kesebelas. Jakarta: Indeks

Laudon, Kenneth C dan Jane P. Laudon. (1998). Organizational Bhavior terjemahan Chriswan Sungkono dan Luthans F., Sevent Edition, International Edition. New York: McGraw-Hill Companies, Inc.

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Mardi. (2011). Sistem Informasi Akuntansi. Bogor: Ghalia Indonesia.

McLeod, Raymond, Jr & schell, George P, (2008), Sistem Informasi Manajemen, Edisi 10, Terjemahan oleh Ali Akbar Yulianto dan Afia R. Fitriati, Salemba Empat, Jakarta.

Moch. Nazir (2009). Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Mulyadi, (2001), Sistem Akuntansi, Jakarta: Salemba Empat.

Nurhayati, Nunung. Win Konadi, Helliana. (2013). Modul Praktikum Statistik Penelitian dengan SPSS. Unisba.

Nurhayati, Nunung, Ulfah Fauziah, Elly Halimatusadiah. (2016).â€EFFECTS OF THE OF ACCOUNTING SYSTEM QUALITY, ACCOUNTING INFORMATION, AND SERVICE ON USER SATISFACTION IN ISLAMIC COMMERCIAL BANKS IN BANDUNGâ€. International Journal of Multidisciplinary Research and Modern Education (IJMRME).

O’Brien, James. (2013). Introduction to Information Systems. Jakarta; Salemba empat.

Oliver, Richard L. 2011. Satisfaction, A Behavioral Perspective on The Customer.

Romney, Marshall B, dan Steinbart, paul J.2012. Accounting Information Systems.

Santoso, Singgih. (2002). Statistik Parametrik, Cetakan Ketiga. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Santoso, Singgih. (2007). Statistik Deskriptif: Konsep dan Aplikasi dengan Microsoft Exel dan SPSS. Yogyakarta: ANDI

Sekaran, Uma dan Bougie, Roger. (2013). Research Methods for Business. United Kingdom: Jhon Wiley & Sons Ltd.

__________. (2013). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D).Bandung : Alfabeta.

Sugiyono. (2010). MetodePenelitianKuantitatif Kualitatif & RND. Bandung: Alfabeta

__________. (2012). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung : ALFABETA.

Suharsimi, Arikunto. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:Rineka Cipta.

Susanto, Azhar. 2005. Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: Ghaila Indonesia.

Susanto, Azhar. 2013. Sistem Informasi Akuntansi. Bandung: Lingga Jaya

Wahyudi, Bambang. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Sulita.

Winarno, Wing Wahyu, 2006, Sistem Informasi Akuntansi, Yogyakarta: UPP STIM YKPN Yogyakarta. Mulyadi, 1997, Sistem Akuntansi, edisi 3, Yogyakarta: Bagian Penerbitan STIE YKPN.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat




DOI: http://dx.doi.org/10.29313/.v0i0.9919

Flag Counter    Â