Pengaruh Intellectual Capital terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Perusahaan Pertambangan Batubara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2014)

Yuberi Capricolova

Abstract


Abstract. This study aims to determine the effect of intellectual capital on firm value and financial performance as moderating variable. The population in this study are all coal mining companies listed in Indonesia Stock Exchange. Method of sampling is done by purposive sampling method, based on the criteria of sampling is done then the number of the selected sample of 15 companies. Data used in this research is secondary data obtained from the official website of the Stock Exchange (www.idx.co.id) 2012-2014. Research hypothesis testing analytical techniques and moderated multiple regression analysiswith IBM software tools Statistical Product and Service Solutions (SPSS) version 20.The results showed that Value Added (VA), Value Added Human Capital Employed (VACA), Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA) part of intellectual capital simultaneously and partially no significant effect on the value of the company on coal mining companies listed in Indonesia Stock Exchange. The coefficient of determination in the regression model are estimated at 0,122 or 12.2%. This means that intellectual capital only give effect to 12.2% of the value of the company. The use of financial performance as moderating variable is predicted to strengthen the relationship between Value Added (VA), Value Added Human Capital Employed (VACA), Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA) on firm value by 68,8%.


Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh intellectual capital terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel moderating. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan pertambangan batubara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode penentuan sampel yang dilakukan dengan metode purposive sampling, dengan berdasarkan kriteria pengambilan sampel yang dilakukan maka jumlah sampel yang terpilih sebanyak 15 perusahaan. Data penelitian yang digunakan merupakan data sekunder diperoleh dari website resmi BEI (www.idx.co.id) tahun 2012-2014. Pengujian hipotesis penelitian digunakan teknik analisis berganda dan moderated regression analysis, dengan alat bantu software IBM Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa Value Added (VA), Value Added Human Capital Employed (VACA), Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA) yang merupakan intellectual capital secara simultan dan parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan pertambangan batubara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Nilai koefisien determinasi dalam model regresi ini adalah sebesar 0,122 atau 12,2%. Artinya intellectual capital hanya memberikan pengaruh sebesar 12,2% terhadap nilai perusahaan. Penggunaan kinerja keuangan sebagai variabel moderating diprediksi dapat memperkuat hubungan antara Value Added (VA), Value Added Human Capital Employed (VACA), Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA) terhadap nilai perusahaan sebesar 68,8%.


Keywords


Value Added (VA), Value Added Human Capital Employed (VACA), Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA), Firm Value, Financial Performance

References


Tan et al. 2007. Resource Based Versus Market Based. Eksekutif no. 338. Mei. Hlm. 24-25

Sanjaya dan Rismawati .2013. Pengaruh Intellectual Capital terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan di Bursa Efek Indonesia. Yogyakarta.

Pramelasari, Y. M., 2010. Pengaruh Intellectual Capital terhadap Nilai Pasar dan Kinerja Keuangan Perusahaan. Skripsi. Universitas Dipenogor. Semarang.

Chen, et al. 2005. An empirical investigation of the relationship between intellectual capital and firm’s market value and financial performance. Journal of Intellectual Capital, Vol 6, Issue 2.




DOI: http://dx.doi.org/10.29313/.v0i0.5201

Flag Counter   Â