Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Jawa Barat

Abstract

      Abstract. One of the factors to determine the success of employees in providing good performance is their intellectual intelligence (IQ). This has led many people to argue that intellectual intelligence (IQ) is a major factor in determining success. But, actually there are many factors to determine a person's success, including emotional intelligence and spiritual intelligence. The aim of this study is to determine the effect of emotional intelligence and spiritual intelligence in Bappeda West Java Province partially and simultaneously. This research is a descriptive and verification research with quantitative methods, and uses the SPSS 26 program for its calculations. Data collection techniques using interviews, questionnaires, and documentation. The sampling technique used a simple random sampling technique with 59 respondents from employees of Bappeda West Java Province. The results of this study concluded that the emotional intelligence, and employee performance of Bappeda West Java Province were in the good category, spiritual intelligence of Bappeda West Java Province were in the best category; Emotional intelligence and spiritual intelligence affect the employee performance of Bappeda West Java Province partially and simultaneously.

Keywords: Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence, Employee Performance

      Abstrak. Kesuksesan karyawan dalam memberikan kinerja yang baik memang salah satunya ditentukan oleh kecerdasan intelektual (IQ). Hal ini membuat banyak orang berpendapat bahwa kecerdasan intelektual (IQ) merupakan faktor utama sebagai penentu kesuksesan. Tapi, sebenarnya ada banyak faktor untuk menentukan kesuksesan seseorang, diantaranya yaitu kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual di Bappeda Provinsi Jawa Barat secara parsial dan simultan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dan verifikatif dengan metode kuantitatif, serta menggunakan program SPSS 26 untuk perhitungannya. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik penarikan sampel menggunakan teknik sampling acak sederhana dengan responden karyawan Bappeda Provinsi Jawa Barat yang berjumlah 59 orang. Hasil penelitian ini memiliki kesimpulan bahwa kecerdasan emosional dan kinerja karyawan Bappeda Provinsi Jawa Barat berada pada kategori baik, kecerdasan spiritual di Bappeda Provinsi Jawa Barat berada pada kategori sangat baik; kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bappeda Provinsi Jawa Barat secara parsial dan simultan.

Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kinerja karyawan