Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rekatama Putra Gegana Bandung

Abstract

Abstract. This study aims to determine (1) How to work training on employees PT.Rekatama Putra Gegana Bandung (2) How kinja employee PT.Rekatama Putra Gegana Bandung (3) How the influence of job training on employee performance PT. Rekatama Putra Gegana Bandung.The research method used in this research is descriptive verification. Data collection techniques in this study by doing questionnaires, interviews and collection of documents relating to research. Data analysis was used by using validity and reliability test, simple linier regression and t-test. The result of this research are (1) Overall level of training at PT.Rekatama Putra Gegana Bandung is still low (2) Overall employee performance at PT.Rekatama Putra Gegana Bandung still low (3) Training has significant effect to employee performance PT.Rekatama Putra Gegana Bandung.

Keywords: Training, Employee Performance

 

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Bagaimana pelatihan kerja pada karyawan PT.Rekatama Putra Gegana Bandung (2) Bagaimana kinerja karyawan PT.Rekatama Putra Gegana Bandung (3) Bagaimana pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Rekatama Putra Gegana Bandung.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini deskriptif verifikatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan melakukan kuisioner, wawancara dan pengumpulan dokumen-dokumen yang berkaitan dengan penelitian. Analisis data yang digunakan dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas, regresi linier sederhana dan uji-t. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Secara keseluruhan tingkat pelatihan pada PT.Rekatama Putra Gegana Bandung masih rendah (2) Secara keseluruhan kinerja karyawan pada PT.Rekatama Putra Gegana Bandung masih rendah (3) Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Rekatama Putra Gegana Bandung.

Kata Kunci : Pelatihan, Kinerja Karyawan