Analisis Efektivitas On The Job Training terhadap Kinerja Pelayanan Customer Service Bank BRI Syariah Bandung KC Citarum Dalam Perspektif Hukum Islam

Bilal Nurbani Haryanto, Aminuddin Irfani, Ifa Hanifia Senjiati

Abstract


On The Job Training adalah proses secara sistematis mengubah tingkah laku pegawai untuk mencapai tujuan organisasi. Pelatihan-pelatihan yang memberikan karyawan pengetahuan dan keterampilan yang spesifik dan dapat diidentifikasi untuk digunakan dalam pekerjaan mereka saat ini. Bank BRI Syariah Bandung KC Citarum, sebagai kantor cabang yang berlokasi di tengah kota seharusnya bisa mempersiapkan para karyawannya dalam mengusai pengetahuan mereka tentang bank syariah secara maksimal khususnya customer service. Pada kenyataannya, customer service Bank BRI Syariah KC Citarum yang berhadapan langsung dengan nasabah yang datang untuk menanyakan beberapa informasi belum maksimal dalam memberikan pelayanan kepada nasabahnya. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana pelaksanaan on the job training customer service di Bank BRI Syariah Bandung KC Citarum, bagaimana kinerja customer service di Bank BRI Syariah Bandung KC Citarum, dan bagaimana efektivitas On the Job Training terhadap kinerja pelayanan Customer Service Bank BRI Syariah Bandung KC Citarum dalam perspektif hukum Islam.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif, untuk mengetahui seberapa besar efektivitas On the Job Training terhadap kinerja pelayanan Customer Service Bank BRI Syariah Bandung KC Citarum dalam perspektif hukum Islam.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pelaksanaan On the job training yang dilaksankan di BRI Syariah KC Citarum telah berjalan sesuai dengan metode OJT menurut Edy Sutrisno. Metode OJT yang dilaksanakan di Bank BRISyariah atau yang lebih dikenal dengan istilah Learning by Doing. Pelaksanaan kinerja customer service di Bank BRI Syariah KC Citarum telah sesuai dengan SOP yang berlaku dan sesuai dengan prinsip-prinsip syariah. Pengaruh OJT terhadap efektivitas kinerja customer service hanya mencapai angka 54,66% yang berarti cukup namun belum mencapai tingkat efektif sehingga diperlukan beberapa inovasi agar menjadi lebih baik.


Keywords


Efektivitas On The Job Training, Kinerja pelayanan Customer Service

References


Edy Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Hadari Nawawi. 1996. Administrasi Pendidikan. Jakarta: PT Gunung Agung

Henry Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbitan STIE YKPN

Hermawan Kartajaya dan Muhammad Syakir Sula. 2006. Syariah Marketing. Bandung: Mizan

Kasmir. 2003. Manajemen Perbankan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Modul Sistem dan Prosedur, Cash and Teller. 1997. Jakarta: Bank Mini Universitas Gunadarma

Riksa Yulyana. 2016. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Pengembangan Karier Terhadap Pengetahuan Customer Sevice Mengenai Perbankan Syariah Pada Bank Bri Syariah. Bandung: Fakultas Syariah Unisba

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta

Veithzal Rivai. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada




DOI: http://dx.doi.org/10.29313/syariah.v3i2.6935

Flag Counter   Â