Hubungan Perilaku Prososial dengan Grit (Kegigihan) pada Volunteer Yayasan Pemuda Peduli di Kota Bandung
Abstract
Abstract. The uneven development conditions in Indonesia, especially in West Java, encouraged the emergence of non-profit organizations to assist the government in improving the welfare of its people, especially in remote areas. As carried out by one of the non-profit organizations in Bandung, called Pemuda Peduli Foundation. The success of the Pemuda Peduli Foundation in helping the government is supported by the quality of the volunteers in it. Volunteers at the Pemuda Peduli Foundation have a high prosocial behavior, a high interest and enthusiasm in carrying out organizational tasks, despite the many obstacles encountered. This study aims to determine the relationship between Prosocial Behavior and Grit (Persistence) in Pemuda Peduli Foundation volunteers. This research was conducted on 88 Pemuda Peduli Foundation volunteers. The method used is quantitative correlational. Data collection was carried out with a questionnaire from Angela Duckworth (Grit-Scale) for measuring grit (Persistence) and Prosocial Behavior Questionnaire which was derived based on the concept of Schroeder, et al. for measuring prosocial behavior. Based on the correlation test, there is a very significant positive relationship between prosocial behavior with grit (Persistence). But the Spearman correlation coefficient (0.328) indicates a weak relationship between the two. 86 (97.73%) volunteers have a high prosocial behavior, and 71 (80.6%) volunteers have a high grit (Persistence).
Keywords: Prosocial Behavior, Grit, Volunteer.
Abstrak. Kondisi pembangunan di Indonesia yang masih belum merata, khususnya di Jawa Barat, mendorong munculnya organisasi-organisasi non-profit untuk membantu pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakatnya, terutama di daerah terpencil. Seperti yang dilakukan oleh salah satu organisasi non-profit di Kota Bandung yaitu Yayasan Pemuda Peduli. Keberhasilan Yayasan Pemuda Peduli dalam membantu pemerintah didukung oleh kualitas volunteer di dalamnya. Volunteer pada Yayasan Pemuda Peduli memiliki perilaku prososial yang tinggi serta memiliki minat dan semangat yang tinggi dalam melaksanakan tugas-tugas organisasi meskipun terdapat banyak rintangan yang dihadapi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perilaku prososial dengan grit (Kegigihan) pada volunteer Yayasan Pemuda Peduli. Penelitian ini dilakukan kepada 88 volunteer dari Yayasan Pemuda Peduli. Metode yang digunakan adalah kuantitatif korelasional. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dari Angela Duckworth (Grit-Scale) untuk pengukuran grit (Kegigihan) dan kuesioner perilaku prososial yang diturunkan berdasarkan konsep dari Schroeder, dkk. untuk pengukuran perilaku prososial. Berdasarkan uji korelasi, terdapat hubungan sangat signifikan positif antara perilaku prososial dengan grit (kegigihan). Namun nilai koefisien korelasi Spearman sebesar 0,328 menunjukkan hubungan yang lemah antara keduanya. Sebanyak 86 (97,73%) volunteer memiliki perilaku prososial yang tinggi, dan sebanyak 71 (80,6%) volunteer yang memiliki grit (Kegigihan) yang tinggi.
Kata Kunci : Perilaku Prososial, Grit, Volunteer.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Anas, Sudijono. (2010). Pengantar
Statistik Pendidikan. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Ardhy, Kahfi. (2017). Tindakan Sosial
Komunitas Save Street Children Dalam Pemberdayaan Anak Jalanan Di Kota Malang. Jurnal Ilmu Sosial dan Politik UNAIR.
http://repository.unair.ac.id/68266/3/Fis.S.74.17%20.%20War.t%20-%20JURNAL.pdf diakses pada 21 Agustus 2019
Duckworth, A. L. (2016). Grit: The
Power of Passion and Perseverance. New York: Scibner.
Duckworth, A. L., Peterson, C.,
Matthews, M. D., & Kelly, D. R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology. Vol. 92(6). Hal. 1087–1101.
https://angeladuckworth.com/grit-book-excerpt/ diakses pada 20 Agustus 2019
Duckworth, A. L & Quinn, P.D. 2009.
Development and Validation of Short Grit Scale (Grit-S). Journal of personality Assesment., Vol. 91. Hal 166-174
https://angeladuckworth.com/grit-book-excerpt/ diakses pada 20 Agustus 2019
Luqman, Ahmad. (25 September 2018).
Kesenjangan Kualitas Pembangunan Manusia di Jawa Barat. Kompasiana. 69(2).
Misgiyanti, A. (1997). Hubungan
Antara Kepribadian Penolong & Aspek-aspeknya Terhadap Motivasi Menolong. Tesis. Depok : Universitas Indonesia.
Muharam, Ziyad. (2018). Pengaruh
Religiusitas, Empati, dan Faktor Demografi Terhadap Perilaku Prososial Peserta Aksi Bela Islam 212. Jurnal Psikologi Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
file:///C:/Users/user/Downloads/ZIYAD%20MUHARAM-FPSI.pdf diakses pada 07 Desember 2019.
Mussen, Paul Henry, dkk. (1984). Child
Development and Personality. Harper & Row, Inc. Alih bahasa: FX. Budiyanto, dkk. Cetakan II tahun 1994. copyright dalam bahasa Indonesia. 1989. Jakarta : Penerbit Arcan.
Nurmala, I.S. (2003). Gambaran
Orientasi Nilai Sosial & Orientasi Religiusitas Para Relawan Dokter. Skripsi. Jakarta: Universitas Indonesia.
Padilla-Walker, L. M., & Carlo, G.
(2014). Prosocial development: A multidimensional approach. New York, NY: Oxford.
file:///C:/Users/user/Downloads/218-614-1-SM.pdf diakses pada 7 November 2019
Rachmawati, A. D. (2016). Prosocial
Behavior Pattern Of ‘Solo Mengajar’Volunteer Students. Jurnal Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
http://eprints.ums.ac.id/46646/3/02.%20NASKAH%20PUBLIKASI.pdf diakses pada 21 Agustus 2019
Schroeder et al. (1998). The Psychology
of Helping & Altruism. New York: Problem & Puzzles.
Schroeder et al. (2006). The Social
Psychology of Prosocial Behavior. New York: Taylor & Francis Group LCC.
Sears, David O, dkk. (1994). Psikologi
Sosial Jilid 2. Jakarta. Erlangga.
Septania, Sovi. (2019). Perilaku Grit
Bedasarkan Demografi Karyawan Food Manufacturing Consumer Goods (FMCG) Di Bandar Lampung. Jurnal Psikologi Universitas Bandar Lampung. No. 1 Vol. 2
file:///C:/Users/user/Downloads/4152-12351-2-PB.pdf diakses pada 5 Desember 2019.
Sheilamona, Andra. (2017). Perilaku
Prososial Pada Relawan Donor Darah Aktif di PMI Solo. Jurnal Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
http://eprints.ums.ac.id/57427/15/Naskah%20Publikasi.pdf diakses pada 21 Agustus 2019
Stephen P. Robbins (2006). Perilaku
Organisasi. Jakarta: PT.Indeks Kelompok Gramedia.
Sugiyono. (2009). Statistika Untuk
Penelitian. Bandung: CV ALFABETA
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian
Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung : Alfabeta.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian
Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suzuki, Y., dkk. (2015). Grit and Work
Engagement: A cross sectional Study. Jurnal PLOS ONE Vol. 10. Hal.
https://journals.plos.org/plosone/article/comments?id=10.1371/journal.poe.0137501 diakses pada 10 Agustus 2019
DOI: http://dx.doi.org/10.29313/.v0i0.20517
  Â