Pengaruh Gaya Kepemimpinan Mileniall Terhadap Kinerja Karyawan

Abstract

Abstract This research was conducted to find out how the Milenniall Leadership Style at Rumah Batik Komar Bandung, and to find out how Employee Performance is in order tp increase the productivity and effectiveness of its employees. This study aims to determine how much influence the Mileniall’s Leadership Style on the Performance of Employees Generation X, Y and Z at Rumah Batik Komar Bandung. The sample in this study amounted to 55 respondents. The analytical model used is simple linear regression analysis. The result in this study prove that the Mileniall Leadership has a significant effect of Employee Performance.

Keywords— mileniall leadership style, employee performance, generation x, y and z.

Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Gaya Kepemimpinan Mileniall yang ada di Rumah Batik Komar Bandung, serta mengetahui bagaimana Kinerja Karyawan demi meningkatkan produktivitas dan efektivitas para karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan Mileniall Terhadap Kinerja Karyawan (Generasi X, Y Dan Z) di Rumah Batik Komar Bandung. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 orang responden. Model analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana. Hasil dalam penelitian ini membuktikan bahwa Gaya Kepemimpinan Mileniall berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Kata Kunci— gaya kepemimpinan mileniall, kinerja karyawan, generasi x, y dan z