Pengaruh Kepribadian Karyawan dan Kreativitas Karyawan terhadap Inovasi Berkelanjutan

Rusydi Shidqul Aziz, Dudung Abdurrahman, Rusman Frendika

Abstract


Abstract. This study aims to determine the personality of employees, creativity to continuous innovation at PT.  JNE Cab.  Kawaluyaan City of Bandung.  This research is categorized as a descriptive research and quantitative approach with an instrument in the form of a questionnaire.  The population in this study were employees of PT.  JNE Kawaluyaan Branch as many as 96 people.  Sampling technique with census sampling. The research method used is descriptive and verification analysis and operates the calculation using the SPSS 20. The variables studied in this study are Personality (X1), Creativity (X2), and Continuous Innovation (Y).  Data collection is carried out by library research and field research. The results of the study prove that: (1) Personality positively influences positively and significantly towards sustainable innovation (2) Creativity partially influences negatively and insignificantly to continuous innovation (3) Simultaneously personality and creativity influence on continuous innovation.

Keywords: Personality, Creativity, Sustainable Innovation

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepribadian karyawan, kreativitas terhadap inovasi berkelanjutan pada PT. JNE Cab. Kawaluyaan Kota Bandung. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian deskriptif dan pendekatan kuantitatif dengan instrument berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. JNE Cabang Kawaluyaan sebanyak 96 orang. Teknik pengambilan sampel dengan Sampling Sensus. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif dan mengoperasikan perhitungannya menggunakan program SPSS 20. Variabel yang dikaji pada penelitian ini yaitu Kepribadian (X1), Kreativitas (X2), dan Inovasi Berkalanjutan (Y). Pengumpulan data dilakukan dengan penelitian kepustakaan (library research) dan penelitian lapangan (field research). Hasil penelitian membuktikan bahwa: (1) Kepribadian secara pasrial berpengaruh positif dan signifikan terhadap inovasi berkelanjutan (2) Kreativitas secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap inovasi berkelanjutan (3) secara simultan kepribadian dan kreativitas berpengaruh terhadap inovasi berkalanjutan.

Kata kunci: Kepribadian, Kreativitas, Inovasi Berkelanjutan


Keywords


Kepribadian, Kreativitas, Inovasi Berkelanjutan

Full Text:

PDF

References


Sonang Sitohang. 2006. Pengaruh Kreativitas dan Trade Exhibition Terhadap Inovasi Berkelanjutan dan Kinerja Pemasaran Sentra Industri Kecil Mebel Kayu di Kabupaten Madiun. Jurnal Ekuitas. 289, 1-25.

Bäker, A., Güth, W., Pull, K., & Stadler, M. (n.d.). of Tübingen Working Papers Papers in in Economics Economics and and Finance Finance Creativity , Analytical Skills , Personality Traits , and Innovative Capability : A Lab Experiment by.

Rekomendasi, I. D. A. N. (2017). Firdaus Mutaqqin, 2017 PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF PADA PELAKU INDUSTRI KREATIF DI KOTA BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu. 56–57.

Sitohang, S. (2006). PENGARUH KREATIVITAS DAN TRADE EXHIBITION TERHADAP. 55, 295–319.

Pim den Hertog, Wietze van der Aa and Mark W. de Jong. 2010. Capabilities for managing service innovation: towards a conceptual framework. JOSM 21,4. P.490-514.




Flag Counter