PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG, PERPUTARAN PERSEDIAAN, DAN PERPUTARAN AKTIVA TETAP TERHADAP RETURN ON INVESTMENT (Studi Kasus Pada Perusahaan Food and Beverages di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2010-2014)

Muhamad Iqbal Syahrial, Dikdik Tandika, Azib Azib

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perputaran piutang, perputaran persediaan, dan perputaran aktiva tetap terhadap return on investment pada perusahaan food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus. Teknik pengambilan data purposive sampling menghasilkan sampel sebanyak 40 data dari 8 perusahaan food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode analisis statisik yang digunakan dengan analisis deskriptif dan regresi linear berganda untuk menguji hipotesis.

Hasil menunjukan bahwa tingkat perputaran piutang, perputaran persediaan, dan perputaran aktiva tetap secara simultan berpengaruh terhadap return on investment sebesar 39,7%. Secara parsial, perputaran piutang berpengaruh signifikan terhadap return on investment. Perputaran persediaan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap return on investment. Dan Perputaran aktiva tetap secara parsial berpengaruh signifikan terhadap return on investment.

 


Keywords


perputaran piutang;perputaran persediaan;perputaran aktiva tetap;return on investment

References


Dessler, Gary 1997, Human Resource Management, New Jersey, Prentice Hall Inc.

Flippo,Edwin B (alih bahasa Moh.Masud).1995. Manajemen Personalia. Jakarta: Erlangga

Hasibuan,Malayu,SP.2000. Manajemen Sumber Daya . Bumi Aksara : Bandung

Sutrisno. Edi,2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenada Media Group: Bandung

Bambang Wahyudi,2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung Sulita

Neo Raymond.2005,Employee Training and Developmet.New York: Me Graw Hill

Rivai,Veitzal.(20080. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktek (Edisi kedua). Jakarta : PT. Raja Grafindo

Bohlander,Snell,2004,Managing Human Resources,Thomson South-Western

Malayu S.P Hasibuan : Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit CV. H.Masagung,Jakarta 1996

Mathis,Robert L.,&Jhon H. Jackson (2002) Manajemen Sumber Daya Manusia,Jakarta : Salemba Empat

Mangkunegara,Anwar Prabu,2003 Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Bandung; Refika Aditama

Sugiyono,2012.Metode Pendidikan Kualitatif dan Kuantitatif dan R&D,Bandung: alfabeta

Sugiyono ,2003, “ Metode Penelitian Bisnis” CV ALVABETA,Bandung




Flag Counter