Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Bapenda Jawa Barat Cabang Kota Bandung 1 Pajajaran

Bhima Kelviandra Deska, Aminuddin Irfani

Abstract


Abstract. The Purposes of this research to determine the influence of work environment, toward work enthusiasm This research held at one of the government agencies namely BAPENDA JABAR Branch of Bandung City 1 Pajajaran which manages revenue from taxation of motor vehicles. The research method used in the form of descriptive and verificative analysis of data processing by using SPSS 23 for windows program. Sampling method used in this research is census sampling. With the number of respondents as many as 30 employees of BAPENDA JABAR Branch of Bandung City 1 Pajajaran. Independent variables that be assessed in the study of work environment (X) and for the dependent variable is work enthusiasm (Y). data collection is done by using questionnaire.

Keywords: Work Environment, Work Enthusiasm

 

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja. Penelitian ini dilaksanakan pada salah satu instansi pemerintah yaitu BAPENDA JABAR Cabang Kota Bandung 1 Pajajaran yang mengelola pendapatan dari perpajakan dari kendaraan bermotor. Adapun metode penelitian yang digunakan berupa analisis deskriptif dan verifikatif yang pengolahan datanya menggunakan bantuan program SPSS 23 for windows. Metode penarikan sampel menggunakan teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling sensus. Dengan jumlah responden sebanyak 30 orang pegawai BAPENDA JABAR Cabang Kota Bandung 1 Pajajaran. Variabel bebas yang dikaji dalam penelitian berupa lingkungan kerja (X) sedangkan untuk variabel terikat berupa semangat kerja (Y). pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner.

Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Semangat Kerja


Keywords


Lingkungan Kerja, Semangat Kerja

Full Text:

PDF

References


Hidayati, R., Purwanto, Y & Yuwono, S. 2008. Kecerdasan Emosi, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan. Jurnal Psikologi. Vol. 2, No 1.

Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2010 Manajemen Edisi Kesepuluh Jakarta: Penerbit Erlangga

Hasibuan, Malayu S. P. (1999) Organisasi & Motivasi. Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.

Danang, Sunyoto. (2012). Dasar-dasar manajemen pemasaran. Cetakan Pertama. Yogyakarta: CAPS.

Nuraini, T. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia, Yayasan Aini Syam: Pekanbaru.

Sedarmayanti. (1996). Tata Kerja Dan Produktivitas Kerja, Suatu Tinjauan Dari Aspek Ergonomi atau Kaitan Antara Manusia dan Lingkungan Kerjanya. Cetakan Pertama. Bandung: Penerbit Mandar Maju.

Sedarmayanti, (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). Bandung : PT Refika Aditama.

Sedarmayanti, (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Refika Aditama.

Alex S. Nitisemito, (1982). Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Alex S. Nitisemito. (1996). Manajemen Personalia. Jakarta: Graha Indonesia.

Alex S. Nitisemito. (2009). Manajemen Personalia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit Ghalia Indonesia.

Analisa, Lucky Wulan. (2011). Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Semarang). Semarang: Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro.

Sugito, Sumartono. 2004 Manajemen Operasional. Malang: Banyumedia

Wursanto, Ignasius. 2009 Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Edisi Dua. Yogyakarta: Andi

Hadari, Nawawi dan Martini Hadawi. (1990). Administrasi Personel Untuk Produktivitas Kerja. Jakarta: Haji Masagung.

John J. Wild, K. R. Subramanyam & Robert F. Halsey. 2003 Financial Statement Analysis. Eight Edition. Mc Graw Hill.

Rachmawati, Nur. 2003. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan CV. Rapi Tri Utama Surabaya. Universitas Airlangga. Surabaya.

Hasanah, Riyunita. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Bagian Service pada PT. United Tractor Tbk Pekanbaru. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Riau.

Dantes, Nyoman. 2012. Metode Penelitian. Yogyakarta: ANDI

Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

A.A Prabu, Mangkunegara. 2013. Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Mathis, Robert.L dan Jackson, John H, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. CV.Alfabeta: Bandung.

Sugiyono. (2012). Memahami Penelitian Kualitatif .Alfabeta: Bandung.

Suharsimi Arikunto, (1998). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan dan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Anwar Prabu Mangkunegara. (2005). Sumber Daya Manusia perusahaan. Remaja Rosdakarya: Bandung

Arikunto S, (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Ed Revisi VI. Jakarta: Penerbit PT Rineka Cipta




DOI: http://dx.doi.org/10.29313/.v0i0.16040

Flag Counter   Â