Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial

Gina Nurjanah, Yuni Rosdiana, Nurleli Nurleli

Abstract


Abstract. For a company, improving the managerial performance is a must because it can assist management in planning, control and decision making also to improve the ability of managers to know or understand the environment and to identify the relevant activities. This study aims to determine the influence of the characteristics of management accounting information (broadscope, timeliness, aggregation, and integration) of the managerial performance. Characteristics of management accounting information consist of four indicators such as  broadscope, timeliness, aggregation, and integration. Broadscope is able to provide a broad scpoe of internal information and exsternal to the organization. Timeliness is information that is a available when needed and often systematically reported. Aggregation is a summary of information by function, time periods, and the model decision. Integration is information that reflects the lack of coordination between one segment to another segment. Managerial performance is the performance of individual members of the organization in management activities, such as planning, investigation, coordination, evaluation, supervision, staff regulation, negotiation, representation, and overall performance. The method used in this study is the verification method by using simple linear regression analysis. The samples are first manufacturing company in the city of Bandung. Data collection techniques used were documentation and questionnaires. Meanwhile, the type of data used is primary data. Source of research data derived from field research, library and other sources of media. The results of this study stated that the characteristics of management accounting information system based broadscope, timeliness, aggregation and integration effect on managerial performance at PT. Suntory Garuda Beverage in the city of Bandung.

Abstrak. Dalam suatu perusahaan, kinerja manajerial merupakan hal yang penting. Kinerja manajerial yang baik akan membantu manajer dalam melakukan perencanaan, pengendalian, pengambilan keputusan serta meningkatkan kemampuan manajer untuk mengetahui atau memahami keadaan lingkungan dan mengidentifikasi aktivitas yang relevan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen (broadscope, timeliness, aggregation, dan integration) terhadap kinerja manajerial.Karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen terdiri dari 4 indikator yaitu broadscope, timeliness, aggregation, dan integration. Broadscope adalah suatu lingkup yang luas yang mampu memberikan informasi yang bersifat internal maupun eksternal organisasi. Timeliness adalah informasi yang tersedia ketika dibutuhkan dan sering dilaporkan secara sistematis. Aggregation adalah ringkasan informasi menurut fungsi, periode waktu dan model keputusan. Integration adalah informasi yang mencerminkan adanya koordinasi antara segmen yang satu dengan segmen yang lain. Sedangkan kinerja manajerial adalah perencanaan, penyelidikan, koordinasi, evaluasi, pengawasan, pengaturan staff, negosiasi,  perwakilan dan kinerja secara keseluruhan.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode verifikatif dengan teknik analisis regresi linier sederhana. Sampel yang digunakan adalah 1 perusahaan manufaktur yang ada di kota Bandung. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan kuisioner. Sedangkan, Jenis data yang digunakan adalah data primer. Sumber data penelitian ini berasal dari penelitian lapangan dan perpustakaan serta sumber-sumber lain dari media masa. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen berdasarkan broadscope, timeliness, aggregation dan integration berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada PT. Suntory Garuda Beverage di kota Bandung .


Keywords


broadscope, timeliness, aggregation, integration and managerial performance



DOI: http://dx.doi.org/10.29313/.v0i0.5142

Flag Counter    Â