Profesionalisme, Pengalaman Auditor Dan Gender Serta Pertimbangan Tingkat Materialitas Dalam Proses Pengauditan Laporan Keuangan

Susti Wida Ningsih, Hendra Gunawan, Pupung Purnamasari

Abstract


Abstract. Audit is a professional services performed by Public Accountant and conducted by an auditor  as butler service. professionalism of the main requirements for a person who wants to become an external auditor. To carry out its role demanding increasingly broad responsibilities, the auditor should have extensive knowledge in order to acquire information, knowledge, abilities, and skills gained from experience, adequate experience relied upon by the auditor in reaching a decision. Decision auditors in performing audit tasks are also influenced by the biological perspective on gender male and female. The purpose of this study was to determine the effect of professionalism, experience and gender as well as the auditor's consideration of materiality levels in the process of auditing the financial statements. This study uses verification research methods and descriptive data was collected through questionnaire survey method to auditors working in some public accounting firm in Bandung. Analysis of test equipment that is used to determine how the influence between variables, using multiple regression analysis.Hypothesis testing is done  to determine the extent of Professionalism, experience and the Auditor and Gender Considerations Materiality level either partially or simultaneously. Hypothesis testing results showed that the professionalism, experience and Gender Auditor partially or simultaneously significant effect on the level of materiality considerations in the process of auditing the financial statements.

Abstrak. Audit adalah jasa profesi yang dilakukan oleh Kantor Akuntan Publik dan dilaksanakan oleh seorang auditor yang sifatnya sebagai pemberi jasa. profesionalisme menjadi syarat utama bagi seorang yang ingin menjadi seorang auditor eksternal. Untuk menjalankan perannya yang menuntut tanggung jawab yang semakin luas, auditor harus memiliki wawasan yang luas agar memperoleh informasi, pengetahuan, kemampuan, serta keterampilan yang didapatkan dari pengalaman, Pengalaman yang memadai dijadikan dasar oleh auditor dalam memberikan keputusan. Keputusan auditor dalam melakukan tugas auditnya juga dipengaruhi oleh sisi biologis pada gender laki-laki dan perempuan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profesionalisme, pengalaman auditor dan gender serta pertimbangan tingkat materialitas dalam proses pengauditan laporan keuangan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian verifikatif dan deskriptif Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner menggunakan metode survey terhadap auditor yang bekerja di beberapa Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung. Alat uji analisis yang digunakan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antar variabel, dengan menggunakan analisis regresi berganda.Pengujian hipotesis dilakukan untuk mengetahui sejauh mana Profesionalisme, Pengalaman Auditor dan Gender serta Pertimbangan Tingkat Materialitas baik secara parsial maupun simultan. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa  Profesionalisme, Pengalaman Auditor dan Gender secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap Pertimbangan Tingkat materialitas dalam proses pengauditan laporan keuangan.


Keywords


Professionalism, auditor experience and gender also considerations of materiality on financial statements audit process.

References


Arens, Alvin. Loebbecke. J.K (2003). Auditing Pendekatan Terpadu buku satu. Edisi Indonesia. Terjemahan Jusuf, Amir A.Salemba Empat, Jakarta

Asih, 2006. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dibidang Auditing di Kantor Akuntan Publik (KAP) Provinsi Jawa Barat. Tesis S2 Program Pascasarjana UI, Jakarta.

Fakih, Mansur. 2008. Analisis Gender dan Transformasi Sosial. Yogyakarta:INSISTPress.

Husein Umar, 2005. Metode Penelitian.Jakarta : Salemba Empat.

Rapina, Saragi, L.W., Carolina 2010. “Pengaruh Independensi Eksternal Auditor Terhadap Kualitas Pelaksanaan Audit (Studi Kasus pada beberapa KAP di Bandung)â€. Akurat Jurnal Ilmah Akutansi, No.2.

Simanjuntak, payaman J.2005. Managemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Jakarta:PT.Pustaka LP3ES Indonesia.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif dan R&D). Bandung: Alfabeta




DOI: http://dx.doi.org/10.29313/.v0i0.4851

Flag Counter    Â