Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Internal terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi

Abstract

Abstract. effectiveness of accounting information systems, namely as human beings or individuals, groups or organizations that achieve a goal in a good way and good results with sources of capital in an organization that influences the processing of accounting data to produce financial accounting information. The research objective is to determine the effect of human resources and internal control on the effectiveness of accounting information systems. This research was conducted on employees of book publishers in the city of Bandung with a number of respondents 41 employees with descriptive methods with a survey approach. The analytical tool used is multiple regression analysis. The results of this study are, shows that human resources affect the effectiveness of accounting information systems.


Keywords: human resources, internal control, effectiveness of accounting information systems

Abstrak. Efektivitas sistem informasi akuntansi yaitu sebagai manusia atau individu, kelompok ataupun organisasi yang melakukan pencapaian sebuah tujuan dengan cara yang baik dan hasil yang baik dengan sumber modal dalam suatu organisasi yang berpengaruh dalam pengolahan data akuntansi untuk menghasilkan informasi akuntansi keuangan. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia dan pengendalian internal terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Penelitian ini dilakukan pada karyawan penerbit buku dii Kota Bandung  dengan jumlah responden 41 karyawan dengan metode deskriptif dengan pendekatan survey. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini adalah, menunjukan bahwa sumber daya manusia berpengaruh terhadap efektivitas system informasi akuntansi.

Kata Kunci: sumber daya manusia, pengendalian internal, efektivitas system informasi akuntansi