Pengaruh Komitmen organisasi dan Intensi Whistleblowing terhadap Pencegahan Fraud

Zulkarnaen Syarif Al-Akbar, Magnaz Lestira Oktaroza, Pupung Purnamasari

Abstract


Absctract. This studytshows the influence of organizational commitment and intention Whistleblowing against Fraud Prevention apparatus Kab.Bandung office in the village. This research is a quantitative research using primary data obtained through questionnaires filled out by respondents,officials in 11 rural village office, which was overwhelmed by the 3 districts in Kab.Bandung, Thetmethodtusedtintthis research is descriptivetand verificationtmethods. The sampling technique usedtin this studytis the saturated sampling technique. The sampletintthiststudy amountedttot55trespondents, which is a village officials in 11 rural offices. Data collection is done by going direct the respondents ie apatur village office to fill out a questionnaire. These results indicate that organizational commitment significantly influence the Fraud Prevention apparatus Kab.Bandung office in the village. The study also shows that the intention whistleblowing hasul significant effect on Fraud Prevention apparatus to the village office in Kab.Bandung.

Keywords: Organizational Commitment, Intention Whistleblowng, Fraud Prevention

Abstrak. Penelitian ini menunjukkan pengaruh dari komitmen organisasi dan Intensi Whistleblowing terhadap Pencegahan Fraud aparatur kantor desa di Kab.Bandung. Penelitiantini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang diisi oleh respondent yaitu aparatur di 11 desa kantor desa, yang terlingkupi oleh 3 kecamatan di wilayah kab.Bandung.tMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan teknik sampling jenuh. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 responden, yang merupakan aparatur desa di 11 kantor desa. Pengumpulan data dilakukan dengan mendatangi langsung para responden yaitu apatur kantor desa untuk mengisi kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komitmen organisasitberpengaruh signifikantterhadap Pencegahan Fraud aparatur kantor desa di Kab.Bandung. Penelitian ini juga menunjukkan hasul bahwa Intensi whistleblowing berpengaruh terhadap signifikan terhadap Pencegahan Fraud aparatur kantor desa di Kab.Bandung.

Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Intensi Whistleblowng, Pencegahan Fraud


Keywords


Komitmen Organisasi, Intensi Whistleblowng, Pencegahan Fraud

Full Text:

PDF

References


KomitetNasional KebijakantGovernance (KNKG).t2008. PedomantUmum Good Corporate Governance Indonesia. Jakarta.

Sugiyono. 2010.tMetodologi Penelitian,tKuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta

Tuanakotta. 2007. AkuntansitForensik dantAudit Investigasi,tLembaga Fakultas EkonomitUniversitas Indonesia,tJakarta

Jones, T.M. (1991). "Ethical decision making by individuals in organizations: An issuecontingent model". Academy of Management Review16, 366-395

Dr. Sonny keraf.(2000,172) Etika Bisnis tuntutan dan relevansinya,

Mark F.zimbleman & Conan C.Albrecht. 2014. Akuntansi Forensik. Terjemahan Novita Puspasari, Suherti dan Ratna Saraswati. Jakarta selatan.Salemba Empat

Robert Kreitner & Angelo Kinicki. 2014. Prilaku organisasi. Terjemahan Biro Bahasa Alkemis.Jakarta Selatan. Salemba Empat

Singleton, Tommie and Singleton Aron. 2006. Fraud Auditing and Forensic Accounting. Canada; John wiley & Sons, Inc.

Stephen P.Robbins & Timothy A.judge. 2014. Perilaku organisasi. Jakarta Selatan. Salemba Empat




Flag Counter